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作者丨大阎

来源丨三茅网(ID:sanmaohr)

前段时间,新版《天龙八部》刚上映就因出演太烂而被骂上热搜。

灾难般的选角、槽多无口的结局,让新版被骂只是意料之中。而由于金庸剧的一再改编,讨论度上升,97版和03版的在小破站起初了文艺复兴,观众纷纷都在回味,以前的版本有多好了。

“金学”的兴起也终于有好几十年了。无论当时还是今天,都有不少的专家和业余爱好者在探讨品析金庸先生。

金庸小说为我们展现了一个又一个鲜活的武侠人物,尤其《天龙八部》中这些豪气万千、义薄云天的侠士。对我来说,金庸笔下最有美丽的还在于,他将现实问题进行了武侠转化。人物悲欢离合、得失成败、胸襟抱负、人际关系,揭开了人们丰富的心灵戏,了解原著面貌之外的人性逻辑。

现在我们来看看乔峰,段誉、虚竹和慕容复这几个人。如果这种人物活在现代职场,会是如何一番情景,谁是最值得跟随的leader,谁最合适做HR,谁又最容易被裁呢?

萧峰

萧峰一出场就早已是一家上市公司的老板,当了八年的丐帮CEO,丐帮声誉日隆,称为江湖第一大帮,身价过千亿。

乔峰武功高强,他那一身的实力可以说完全是自主研发,常年稳扎稳打,苦练多年春秋寒暑从不间断。带领丐帮出生入死,都是自己累积的实战经验。而在他的率领下,他的队伍蒸蒸日上,从所未有的兴旺。

但他作为丐帮帮主,受到丐帮叫化子们心悦诚服绝不是由于是什么口齿伶俐的村夫,而是江湖儿女的豪壮不羁,不拘小节。

他骨子里的狼性,受不住冤枉可以一怒开杀,不拘泥于小礼小节。人物又成长极鲜明,很脱出于金庸往常主角,前期受嗔毒所害,因为性情引发的悲情后期蜕变一个有佛教悲天悯人观念的英雄。这样一个活生生有特征的传奇人物才镇得住天龙这个波澜跌宕的玄幻史诗众生相的电影。

萧峰个人气质是很强的,但也是他的人性缺陷和性格,他最大的问题,就是不懂得好好沟通,更具体的说,是不懂得有效沟通。

天龙八部中有一段非常让人失望的剧情,就是本不该出现误解的误会却发生了。

在看阿朱之死的片段前,乔峰因为和段正淳不清不楚的“口供”就能判定对方是自己的杀父仇敌,其他例证没有,就由于两个人经常打哑谜。

乔峰和段正淳之间的对话成为跨服聊天的鼻祖,像是时常被憎恨情绪冲昏了大脑失去了判定力。

虽然往往一个人张开嘴说知道事情,多点沟通也不至于导致当时极其大的误解。

然而说,无论何时何地,特别是有重大决策拍板之前的交谈,言语之间必定要看看清楚,关键时刻一定不能用开放式问答。不然各种跨服聊天,是很致命的。

其实,乔峰这类人物在职场中必定是直率不做作的,做事直率,不会背后使阴,善于寻找别人弱点,以巧破戒,能力又超一流。

可以明显看得起来,乔峰在队伍中更合适做一名领头羊,能带起队伍的汇聚力并且不断提高队伍硬实力,但他的识人辨人上是个弱项,某项软实力是有弊端的,不懂得有效沟通只是大忌,不是做hr的料。

段誉

天龙八部中,身世背景最优越的自然就是大理世子段誉了。精研佛学,王公贵胄,温润如玉,心地温柔。含着金钥匙出身,无论段正淳还是段延庆的女儿,都是根红苗正的皇室血脉,一出世就必定以后要继承大业。

因出身贵族,从小就是精英教育,自然是常识渊博。总是无心插柳柳成荫,漂泊的一生,本来不会武功,却因到行善练就绝世武功。

这些人说段誉开外挂,讲真,也别老是如何说对方开挂什么的。

段誉却有奇遇,人家一起来就是个文弱书生要想短时间内练就绝世武功只能靠奇遇啊,即便如此把段誉的经历放在别人身上也不必定会有他的境界,六脉神剑百年之内唯有两人全部练成,这只是他的天赋。

通常人会随意对一个玉像磕头吗?北冥神功和凌波微步都是他叩首千遍得来的,这只是他强悍的自信和信念。

我眼中的段誉兼顾了侠与义:侠之大者,敢于面对更强悍的敌人而不畏惧;义字当先,兄弟之间肝胆相照而不推脱,段誉都做得很好。

段誉本来是贵族出身,但是低调内敛的气质,可以让他在职场中混的很高,尤其是人际关系这块。

人缘好,做这些事情能够事半功倍了。

有人说,段誉属于天生的”金领”,赚钱、泡妞都很轻松,虽然六脉神剑时有时无,但总是能在最关键的之后救命,这类人天生命好,千万别羡慕嫉妒恨,成为自己的同学以及朋友甚至会有意外收获。

不清楚大家看到没,段誉虽然有点“社交牛逼症”。

在任何公开人多的场合,他都能游刃有余,也善于表现自己。

这些人心疼段誉,倒不是说他的背景和有这么多姑娘爱,就是佩服他的纯粹善良,家教好,从小到大被众星捧月长大,所以可以自由自在,想说哪个说哪些,也不用在意他人的目光看对方的脸色。

心思至纯至诚,自然就很讨人偏爱。

有实力天龙八部超变,又招人喜欢,讲话还甜甜的懂得哄人的,段誉妥妥的HR门面实锤了。

虚竹

这些人说虚竹盗了对方的满级号,武功内力都是对方送的,最不能忍的是连妻子都是对方送的。可事实说出来很凡尔赛,但是虚竹的初衷不过是做一个小和尚,结果不止破戒,还成了文殊宫主成了西夏驸马。

为什么说他什么都拥有了也不见得一定比当一个小和尚快乐呢?

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虽然他想要安安静静做个和尚砍柴扫地,这目标一点不远大,也很容易达成。但就是这固然最容易最平凡的小愿望,都能够做到。别人举手投足能够做到的事,于虚竹却是难如登天。

天龙的核心是宿命,人在命运面前的悲哀。这也有我们普通人的悲哀,是芸芸众生的苦恼,一点小小的再容易不过的夙愿,终成依然的遗憾。

其实,毋庸置疑的是两人之中他人品成分最大,但是他只是靠着他的善良才走到这一步的。

珍珑棋局中,人人都在冷眼甚至幸灾乐祸的看别人在求不得的环境中挣扎。只有虚竹觉得如果人人受此苦难,那我得试着救她们一下。

然而当时他受到了无崖子的内力之后才能遵守本心,一般人有了很多实力傍身过后可能就显得傲慢无礼,目中无人了。还有极少人能为了一个素不相识的人赴汤蹈火,甚至有生命危险可仍然这么他能够跟在天山童姥身边保护她,最后又受到了两师伯的内力。

虚竹的故事似乎属于初看很套路,但越看越厚重的类型。因果业报,贪痴执念,求之不得,不求得之。因为自己心善就想救人,而且还固执的去救人,才会鼓起勇气前去刻意捣乱下一步“意外之棋”。

虚竹在做逍遥派和灵鹫宫的ceo之前,只是少林寺的一名普通僧人,从出生起就没有跨出过少林寺,由清规戒律约束长大,正按部就班地在自己的职业模式里拼命工作着。

然而相貌朴实,不引人注目,实则比大多数年轻人更多几分深沉、踏实、善良这三大优秀品行。

这人也有拿得起放得下,无论身处什么状况,虽然看上去憨傻无措,但似乎内里却比旁人更举重若轻。成了灵鹫宫宫主期间又跑回少林做和尚,这段情节当真妙。以前认为他太过迂腐天龙八部超变,现在认为这人真是十分讲原则的。

但是要说他运气好,其实从普通和尚到武林前辈,他靠的也不全是人品。有慈悲之心,对后辈敬仰有礼,憨厚朴实却又守原则,有细心,才让逍遥派无崖子这一辈三人对他青眼有加,成为武林高手。因为实在实意才拿到了两个同学的友情,还有灵鹫宫一众妹妹以及岛主洞主的追随。

这一路下去不是运气推着他走,而是他原本的人格在闪光,也是虚竹内心的自私和信念诞生的必定成果。每取得一项技巧均是由于“善良、救人、不杀生”。所以骨子里善良又勤奋的人,定会获得好结果的。

虚竹是武当寺一个小僧,也就是刚离职的职场新人,完成了从大公司底层小职员向小公司领导人的角色转变。

他仍然不是乔峰那样果敢有名气超群的领导,但他在角色转变的过程中,能看见他有大局观,会为每一个人着想,所以跟着这种的人,无论是做朋友还是领导人,都会觉得非常舒服。

慕容复

慕容复一生,真的是步步维艰。从开局就被一个名不见经传的华大人,一心只想着光复大燕,每次关键时刻押错注,自身能力好像这股市一样。

不惜抛下王语嫣、认段延庆当干爹并改慕容姓段,只为谋求自己的“燕国梦”,结果越走越远。慕容复的失败是多方面的:

第一,不懂得结交人,方向跑偏。慕容复只会不惜代价的利用人,而不是真正的结交人。认识了乔峰,不清楚这类豪侠需要经营婚姻再谈事业,却趁机挑拨最后被指责业务谈崩,认识了段誉,却看不起这个暂时没权经常跟着他儿子的舔狗官二代,对别人冷嘲热讽,渴望壮大势力,却趁机求成拉拢乌合之众;

第二,弄不清形势,站队错误。少室山大战可以说是慕容复人生的一个转折点,段誉挺乔峰,大理是站在乔峰这一边,少林虽然和乔峰有误解,但是名门正派可定不会选择以多期寡,且有虚竹的缘由,少林绝不会对乔峰使阴招,剩下就是丁春秋等邪魔外道,而乌合之众只是观望,此时来说乔峰三兄弟在数量上早已占了优势,而且帮助乔峰三父子就等于与契丹,大理,中原正派武林共进退,对将来有极大的帮助,而且胜算更大,当乔峰变为萧峰落难时没有大力笼络,落难英雄最好招募,但慕容复却选择与丁春秋一流为武;

第三,不会用人。身边只用包不同等流,这些人虽忠心,但不仅斗嘴抬杠和处处惹是生非,并未在谋划上起到任何作用。没有能运筹帷幄的王佐之才,能成为兵器盔甲的能工巧匠,自幼也没读过哪个兵书战策,哪来的信心能靠招揽的那点土匪级别的小门小派逐鹿中原?

可以说慕容复这个人到了现代,哪怕家财万贯能力一流,仍然会失利,因为他太急太渴望成功了,急到一步步走错并且不知悔改。

参考慕容复就可以看到:太看重结果不是一件好事。人如果太急功近利,心态就很容易炸,这人是这种下个棋输了也能想着自尽的。

成大事者得一手大棒一手胡萝卜,恩威并施。讲的是心胸,气魄,眼界,手段,而这种慕容复是一个都没有。

拉拢江湖人士,却视其为草莽;见面称兄道弟,却心有傲气,自畴高人一等;邀买人心,却不示之以利。想着空手套白狼,可惜到最终讲侠义的不屑与之相伴,讲利益的拿不到仍旧好处,平庸的他又瞧不上,他的执念注定失败。

慕容复出场时就早已三十了,我们能看见一个正式进入中年的人在童话中还没法活过着现实世界的悲哀。

像是一个创业者选错了努力的方向,志大才疏,好高骛远,人生定位不清不楚,还有众多是不切实际无用功的尽力,说白了就是“假奋斗”。

“假奋斗”的结果也只好是一个傻子坐在坟头上来玩过家家而已。

职场上,遇到慕容复式员工以及慕容复式领导是件很可怕的事,他有将来的愿景,但是选择的尽力方向是错的,假大空,不务实,那么只会是跑得越快就错得越厉害,甚至南辕北辙。

这无论针对职场发展而是一生规划来说,都是最可悲的,有这些行为,也是最容易被裁掉的。

这些之后,在职场上,逞一时聪明的人大有人在,也或许在短期内取得利好因素。但即使办事毫无底线与方法,那恐怕会与自己的目标背道而驰。

那么,你认为职场上,萧峰、段誉、虚竹,慕容复哪一位是最值得追随的领导,哪一位是需要裁掉/绝不能跟随的呢?

小互动:你认为这四个金庸人物当中,你最偏爱哪一个?

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作者简介:大阎,三茅网主编,社会主义接班人,爱挖社会人文蹲坑读物。公众号:三茅网(ID:sanmaohr),一个由HR精英构成的社群系统,人力老司机,管理观察家,职场超级充电站。


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